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      2019蕪湖繁昌縣退役軍人事務局招聘工作人員10人公告

      2019-08-29 13:51:45| 繁昌縣人民政府
      因工作需要,繁昌縣退役軍人事務局公開招聘編外工作人員,現將招聘工作具體事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優聘用。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

      公開招聘編外工作人員10名,其中縣退役軍人服務中心3人,鎮、縣經濟開發區退役軍人服務站各安排1人。具體招聘崗位見附件1。

      三、招聘條件

      崗位A招聘條件(非退役人員):大學專科及以上學歷,35周歲以下(1983年9月9日以后出生),專業不限;

      崗位B招聘條件(退役軍人):高中及以上學歷,40周歲以下(1978年9月9日以后出生),專業不限;

      且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需要的專業或技能條件;

      (五)適應崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校學生;

      (三)現役軍人;

      (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

      四、招聘步驟

      (一)報名

      1.報名方式:采用現場報名方式進行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學歷證書等相關材料原件及復印件,并如實填寫《繁昌縣退役軍人事務局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件2)。

      報考者需提供有效通訊方式,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

      凡弄虛作假或實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

      每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

      2.報名時間:2019年9月9日—9月10日(工作時間8:30-12:00,13:30-17:00),逾期不再補報。

      3.報名地點:繁昌縣退役軍人事務局辦公室(峨溪北路430號,原繁昌縣氣象局)。

      4.領準考證時間:2019年9月12日(8:30-12:00),在報名處領取。

      筆試時間為2019年9月14日上午。考試地點詳見考生《準考證》。

      報名確認截止后,應聘崗位的報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,由縣退役軍人事務局相應調劑崗位A和崗位B兩個招聘崗位的招聘計劃數。若兩個招聘崗位報考人數均不足,則由縣退役軍人事務局相應核減招聘計劃數。[page]

      (二)筆試

      筆試成績:筆試內容為《公共基礎知識》(滿分120分)。《公共基礎知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作。

      設定筆試成績最低控制合格分數線,筆試成績低于60分的人員不予進入專業測試環節。

      (三)專業測試

      專業測試采取結構化面試(滿分為100分),重點測試應聘人員的綜合分析能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質等方面。

      專業測試按照應試人員筆試成績從高分到低分順序,根據所招聘崗位的計劃,按照3:1的比例確定入圍專業測試人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。專業測試時間和地點另行通知。

      因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的,在專業測試前按規定時間在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專業測試成績不得低于70分,達線后方可進入考察和體檢程序。

      筆試成績和專業測試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      (四)體檢和考察

      根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同,依次以專業測試成績、筆試成績高者優先。如考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,體檢費用由考生自負。

      體檢醫院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。對體檢合格人員,按照有關規定進行考察。

      因自愿放棄體檢和考察資格出現入圍人選缺額的,按考試成績高低順序等額遞補。

      (五)選崗

      根據招聘計劃數,對體檢、考察合格的應聘人員按考試成績從高分到低分依次組織選崗,簽定單位選擇意向書,采取按考試成績從高分到低分(選崗時不分崗位A、崗位B)個人意愿的方式確定崗位。因個人原因不能按規定完成選崗的,取消其擬聘用資格,并在同崗位應聘人員中按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

      五、公示和聘用

      對體檢、考察合格并選崗的擬聘用人員,由縣退役軍人事務局審定擬聘用人員名單,并向社會公示7天。對公示無異議的人員,采用勞務派遣的用工方式,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為2個月,對試用期內不合格人員予以解除勞動關系。

      六、工資待遇

      聘用人員待遇按照繁昌縣機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇標準執行。

      七、其他事項

      考試成績結果保留2年,在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。

      本次公開招聘相關信息將在繁昌縣人民政府網站、繁昌縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

      咨詢電話:0553-7871759

      監督舉報電話:0553—7871772

      本公告未盡事宜,由繁昌縣退役軍人事務局負責解釋。

      附件1. 繁昌縣退役軍人事務局公開招聘編外工作人員崗位計劃表;

      附件2. 繁昌縣退役軍人事務局公開招聘編外工作人員報名表。

      繁昌縣退役軍人事務局

      2019年8月29日

      原標題:繁昌縣退役軍人事務局2019年公開招聘編外工作人員公告

      來源:http://www.fanchang.gov.cn/UserData/DocHtml/1/2019/8/29/5811292356997.html

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      (責任編輯:阜陽中公2)
      關鍵詞閱讀 繁昌縣退役軍人

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