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      阜陽選調生

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      2020安徽選調生面試指點:如何在面試中表達自己的真情實感

      2019-08-08 10:45:50| 中公教育選調生考試網

      選調生面試,是選調生考試通向成功最近的門檻。很多考生埋頭備考,刻苦練習,但總是在最關鍵的時刻走調。不是措辭不到位,就是言不由衷,做戲成分大。特別是程式化的言語和套路,更像背書,不像面試。如何在面試中克服這些言不由衷,做到對答如流,還能有思想、有水平?核心在于要對于選調生工作有真情實感。誠然,欲速則不達,對于一份工作燃起的真情實感不是一蹴而就的,那下面中公選調生專家就和大家聊一聊如何表達真情實感。

      首先,要做到了解崗位。對于所報考崗位要有了解,每天的工作內容是什么,工作職責是什么,工作的特點又是什么,俗話說在其位謀其政。對于自己所要從事的工作我們要有了解才能夠具有做好工作的可能性。那我們能通過什么途徑去了解呢?我們可以登陸自己要報考的單位官方網站了解自己所報考單位的組織架構,具體特點,工作內容,近期工作重點等來對于所報考的單位和崗位有初步的了解。我們也可以通過百度百科去查詢報考單位的特點,報考崗位的特點。從而對于崗位更加了解。我們也可以通過單位的官方微博,微信公眾號,手機客戶端,抖音平臺等渠道來了解單位和崗位的相關信息和情況。這樣我們就完成了對于單位和崗位最初步的客觀了解和認識。在我們的大腦里建立了對于這份工作的初步印象和認知。

      其次,清晰定位自身優劣勢。在對于崗位的相關客觀上的認知建立之后我們就可以結合自身來考慮對于崗位而言自身具備什么樣的優劣勢。比如自己從事的崗位經常需要面對一些突發狀況,那自身就需要具有沉著冷靜,隨機應變的能力。再如崗位經常面對基層瑣事,那就需要具有細致認真,踏實肯干的能力。同時我們也要反思自身的缺點。比如,我們每天都會被各種欲望牽引,難以抵御其誘惑,陽明所謂“去山中賊易,去心中賊難”,心中的賊,就是欲望,就是功利,就是成敗。除不掉功利,悟不到禪機。心沉不到這個層面,就生發不出真情實感。這一步是構建真情實感的關鍵環節,聯通了客觀對于崗位的基本特點的認知和自己主觀上的優缺點。在這個過程中,我們必定對于崗位所要達到的能力去思考,我們也必定會發現自身的劣勢。那如何克服劣勢揚長避短就會讓我們對于自身有一個清晰的定位,也必定對于崗位和自己的認知建立共鳴。引發自身思考。

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      (責任編輯:阜陽中公2)

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